FAQ
Quais tipos de profissionais de TI vocês recrutam?
Recrutamos profissionais de tecnologia de todos os níveis, de desenvolvedores a líderes técnicos e gestores, sempre com foco em cargos estratégicos e especialistas. Não atuamos com vagas operacionais ou de volume.
Quanto tempo leva para apresentar os primeiros candidatos?
Nosso processo é ágil. Em até 7 dias úteis, conseguimos apresentar os primeiros perfis alinhados tecnicamente, comportamentalmente e culturalmente com a sua empresa.
A Logical Minds oferece garantia nas contratações?
Sim. Oferecemos garantia de reposição sem custo caso o profissional não se adapte durante o período acordado. Nosso índice de reposição é inferior a 4%, o que comprova a assertividade do nosso processo.
Como funciona o modelo de outsourcing de TI da Logical Minds?
Alocamos profissionais sob nossa gestão, com acompanhamento técnico mensal, feedback contínuo e suporte próximo. Sua empresa não precisa se preocupar com vínculos empregatícios ou gestão operacional.
Vocês fazem apenas recrutamento de TI ou atuam em outras áreas?
Nossa especialidade é recrutamento e alocação de profissionais de TI. Atuamos também em áreas correlatas como produto, dados e marketing digital, desde que ligadas a tecnologia ou com foco estratégico.
É possível contratar a Logical Minds apenas para uma demanda pontual?
Sim. Atendemos empresas que precisam de contratações sob demanda, seja para uma única vaga estratégica, montar um time completo, ou reforçar squads existentes.
Como vocês avaliam se o candidato tem fit com a cultura da empresa?
Fazemos um mapeamento detalhado da cultura da empresa, dos líderes e do ambiente da equipe antes de iniciar o hunting. Isso nos permite avaliar não só o perfil técnico, mas principalmente o comportamento e a expectativa de evolução do candidato.
Quais são os diferenciais da Logical Minds em relação a outras consultorias?
Somos uma empresa com mais de 11 anos de atuação, com foco exclusivo em tecnologia. Nosso grande diferencial é a abordagem humanizada e consultiva, unindo tecnologia, inteligência de dados e cuidado com a experiência de candidatos e clientes.